举例说明什么叫“又要马儿跑,又要马儿不吃草”?
可既然要能人做事，如果像既要马儿跑又要马儿不吃草一样，那是不可能的，你集体总得满足一些能人个人的私欲，让能人绑架一下集体。不要又要马儿跑，又要马儿不吃草。
让人干活 还不让别人有怨言就叫又要马儿跑，又要马儿不吃草。比如：你干了一个月的活，天天加班，不给奖金就算了，连工资也不给发，而且还不让你告。
立法中体现的精神分裂也反映了人们想要马儿跑得快，又要马儿不吃草。
“又要马儿好，又要马儿不吃草”，意思是比喻又想把事情做好，又想少付或不付代价。本身是调侃性质的，用来表达这种诉求是异想天开、不切实际而且应该遭到鄙视的。出自清·和邦额《夜谈随录》四，原文：“济南某富翁性极悭吝。乡人号之日铁公鸡，谓一毛不拔也。
现在市面上安防系统的品牌有哪些,硬盘录像机有哪些品牌?
安防产品的品牌有：海康威视HIKVISION 海康威视，是国内领先的安防产品制造商，其主要产品包括视频监控设备、智能门禁系统、硬盘录像机等。该品牌以其卓越的性能和稳定的质量，赢得了广大用户的信赖。海康威视的产品广泛应用于金融、公安等多个领域，为各种重要场所提供全方位的安防解决方案。
海康威视HIKVISION ： 中电海康集团旗下，监控设备行业知名品牌，致力于以视频为核心的物联网解决方案和数据运营服务提供商。霍尼韦尔安防Honeywell ：隶属于霍尼韦尔国际公司自动化控制集团，世界较大的电子保安系列产品制造商，“一站式”安防产品供应和集成安防解决方案提供的先驱。
监控品牌排行榜前十名为乔安，海康威视，萤石，警视卫，雄迈，大华乐橙，华为，360，云视通，沃仕达。监控系统是安防系统中应用最多的系统之一，现在市面上较为适合的工地监控系统是手持式视频通信设备，视频监控现在是主流。
遇到说话不算话的领导该怎么办?
如果你觉得老板说话不算话，这可能给你带来不满或困惑。以下是几种应对这种情况的方法：沟通：与老板进行开放、诚实的沟通，表达你对他们言行不一致的关切。提出你对他们的期望以及这种行为对你和工作的影响。可能是他们没有意识到自己的言行不一致，通过沟通可以达到更好的理解和解决。
所以领导说了的事，你可以先立刻表现出非常重视的样子，然后去做，但是不要做的太多。让领导看到你的态度，也谨防他临时改变计划。
对于出尔反尔，说话不算数的老板，执行老板任务前最好先分析一下是否有什么严重后果，以免给自身惹麻烦。、对老板的奖励等承诺，尽量想办法及时兑现，不要拖延。、检视自身是否有需要改进的地方，老板不兑现承诺是否与自己做事不够认真负责有关系。
领导说了不算很正常，当然遇到说话算话的领导当然更好，也对公司管理有利，但如果不是这样，你也要欣然接受，别把别人的承诺太当回事，特别是领导。你是他用来做事的工具，他为什么要对工具那么较真，如果你是老板你雇员工，肯定也是觉得他有用可以使唤才用他，所以希望你对你领导有用。
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
1、法律分析：休完产假就辞职不能拿到生育津贴。生育保险有企业缴纳，仅为职工提供生育津贴。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。
2、【法律分析】：休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。
3、【法律分析】：产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件：参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）。符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
4、【法律分析】：有生育津贴。产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件：参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）。符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与辞职没有关系。
深圳腾为视讯科技有限公司怎么样?
深圳腾为视讯科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403005840746358，企业法人同建文，目前企业处于开业状态。深圳腾为视讯科技有限公司的经营范围是：电脑硬件设备以及电脑周边设备、电子产品及周边产品、视频设备、音频设备的技术开发、销售；国内贸易，货物及技术进出口。
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